三本出身花落500强的求职经历分享与职业选择思考

　　硬件：

　　1、国内某三流本科的学生。

　　2、连续三年专业奖学金

　　3、一年多的学生社团干部经历

　　4、三段暑期的社会实践经历

　　5、英语六级、bec中级。

　　软件：

　　1、长相一般、身高一般，但还算比较能侃。

　　2、做事情那比较有计划性和条理性，逻辑思维能力还可以。

　　3、对于marketing有比较浓厚的兴趣，实习经历和专业知识上的积累都与此有些关系。

　　由于比较清楚的了解自身的优劣势所以在选择应聘企业的时候我选的方向性是大型的民企或者500强外企。

　　我找工作的历程可以追溯到2011年的9月在某211学校听的kpmg的宣讲开始。期间网申和直接投简历的企业应该有二三十家吧。

　　比较有印象的有：

　　1、农夫山泉销售管培offer

　　2、淘宝非技术类招聘

　　3、unilever销售直通车offer

　　4、顺丰快递

　　5、象屿集团

　　6、世联地产

　　7、美赞臣

　　8、欧莱雅区域销售管培

　　9、大众点评网

　　10、网龙营销策划

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　　最后我决定去了u家，我想对于我来说也算是功德圆满吧。从去年的九月份开始进入找工作状态到今年3月底最后决定去u家，期间半年多的找工作经历，可谓是酸甜苦辣，五味杂陈。依稀记得第一次通过面试被人认可时候的喜悦心情，第一次拿到offer时奔走相告无比激动的状态，以及n多次在等待下轮面试通知和offer时候那辗转反侧期望得到而又害怕失去希望的纠结心态。

　　写下此文算是对自己半年多找工作经历的一个总结，同时也想与广大童鞋共勉。我有一段话是特别想写给学校出生不好，但有心怀抱负和理想的广大童鞋的。那就是：

　　因为高考的失利我们有了一个共同的称号“非985、非211或二流、三流院校的学生”,但亲爱的童鞋们这个扣在我们头上的帽子不应该也不能够成为我们不优秀的理由。四年的时间可以让两个陌生的人变成好朋友，四年的时间可以让曾经亲密无间的情侣变成这世界上最熟悉的陌生人，同样四年的时间也可以让我们从平凡变成优秀。当我们在抱怨学校不好的时候，我们是否也应该问问自己，大学这四年我们是怎么过的，我们有什么理由比别人优秀，为什么大部分985学校的童鞋会比我们更好找工作？难道仅仅是因为他们学校更好么？当我们在埋怨客观条件这个不够好那个比不上某某某的时候，我们是否可以尝试这去改变我们的心态，我们的视野和我们做事的方法。既然我们先天硬件不足，如若你又要想在毕业的时候和更高level层次的童鞋同台竞技你就必须在软件在付出的更多，不然我们凭什么优秀？你们觉得呢？

　　下面我想分享下我的座右铭希望和大家共勉：

　　life doesn’t require that we be the best，only that wetry our best。

　　也顺便写一些我关于大学生职业选择的些许思考：

　　我认为一份好的工作并不仅仅是待遇好的和在外人眼中看似光鲜和优厚的工作而是自己真正内心喜欢它而且又愿意全身心投入你的激情去完成工作。同时当然我们也得考虑我们所从事的工作现在能使我们得到怎么样的积累而将来又可能为我们带来哪些机遇。

　　所以，我认为我们在找工作的时候不妨先认真花些时间好好的了解了解自己，自己喜欢什么，擅长什么，能做什么和不能做什么，想过怎么样的生活，想要一种怎么样的工作状态等等。正所谓磨刀不误砍柴工，我想如果弄懂这些问题后不仅仅对你的工作且对你的生活都是大有益处的吧。不过这些说的容易，但想要将其彻底想明白也未尝不是一件难事。毕竟人都是在不断体验中学习，又在不断学习中成长，在不断成长中改变。也许我们今时今日这样想了，但未来也可能突然发现不是这样的，这也是很正常的。但这并不能说明了解自我和明确自身追求的不重要性。正是因为你对此一时刻的了解而促使你对彼一时刻追求才能使得我们逐渐看清前方的道路以不至于迷失方向。