铁饭碗的真正含义是什么?

现在所指的铁饭碗，主要包括：公务员、事业单位、银行、教育系统、烟草系统、电力系统、选调生等国家单位的工作。
铁饭碗行业：
1、国企
国企主要是由政府和国家大力支持的建设单位，要是能够进国企不仅待遇很好，而且福利很多，国企有国家电网，国家烟草局，国家水利局，不过想进国企没有那么容易，不过不会像公务员考试那么难，只要你能够看到名校的研究生就有很大的概率进入国企。
2、选调生
这个很多人都很陌生，其实选调生也是国家公务员编制中的一种，选调生是国家从高校中选取优秀的学生到基层工作并且作为领导干部的后备人选。
要想成为选调生首先你大学四年要争取做到每学期都拿到优秀奖学金和成为党员，而且还要积极参加学校、班级的活动，拥有良好的群众基础，这样就有很大概率被选为选调生，选调生不仅比公务员工资高，而且福利很诱人。
3、银行类
很多金融的本科毕业生的心仪工作单位是银行，每年中国很多银行都会向社会招纳贤才，银行虽然刚开始只能做前台客服或者是大堂经理。
但是只要你工作三年以上，工资和待遇都会越来越好，而且退休金也很诱人，使得很多人挤破头都想进银行，不过想进银行，最好你是要做到名牌大学的研究生这样才会更容易进。
4、事业单位
这是有国家和政府投入大量的资金重点建设的，现在事业单位要经过面试和笔试，而且只录取前几名，虽然看起来竞争很大，但是比起考公务员竞争小了很多，一般只要你有认真的考，有很大的机会进事业单位，事业单位不仅工作体面，而且待遇很好。

扩展资料：
铁饭碗的由来
“铁饭碗”这个词，出自改革开放之初。当时的企业，多是国有。而国有企业的管理制度，就是吃“大锅饭”。干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样。工资是按年头涨，福利是按人头发。
几乎每个企业，都养着一大批闲人、懒人、庸人和散人。这些人不仅成为企业的巨大包袱，而且直接影响了生产者和管理者的积极性。于是有人提出，这个“大锅饭”非得砸掉不可。不打破“铁饭碗”，企业就没有出路，中国就没有出路。
很快，人们发明了“承包制”。接着，又进行“股份制改造”。这样一来，劳动效率上去了，经济效益上去了，个人收入也上去了。所以大家都说这个“铁饭碗”打得对，砸得好。
参考资料来源：百度百科-铁饭碗

铁饭碗顾名思义就是打不碎的饭碗啊，比喻以前那些在在国企工作的人。因为他们有固定的收入来源，无论工厂是否营利他们没有任何风险。而且那时是没有下岗这一说的，只要你愿意你可以在那干一辈子，直到退休，还能领退休金。 这个饭碗永远打不碎，所以较铁饭碗求采纳