大四应届生,实习期到新单位报到,有什么要注意的事项吗?

网友一：脸皮要厚，主动找活干
首先，要想尽快上手，要想脱颖而出，就必须得付出比别人多的努力，这个就不用多说了。
其次，要主动，要厚脸皮，不要害羞。没活干就主动找活干，有不懂的就尽早问，尽快弄懂。
还有，一开始肯定是从小事做起，不管有多小，我们都得尽量把它做完美了，因为只有做好了，做足了功夫，下一次别人才敢，才放心把更重要的活交给你干。
要快些跟公司同事熟悉起来，尽可能打好关系，比如早上上班进办公室时说声早上好啊，说几天人家肯定对你有印象了。这对你在办公室的生存很重要，对你的工作也起促进作用。

网友二：多交流，列计划，不要太在意短期回报
1：首先树立一个目标，每个人的目标不一样，实行的方法不一样，成功与否当然也不一样，所以，根据自己的能力，量力而行。
2：多和同学联系交流学习，大四学生都很忙大家也许忙着学习又工作，所以，交流可以促进学习还可以分享事情，促进情绪更好投入学习。
3：即使短期内自己的努力没有得到回报，即使处处是坎儿，那也不要气馁。因为付出是一个长期的过程，短期内不见效也是正常不过，坚持下去，经历一道坎也是一个美丽的风景。
4：计划。网上不是有个浙大的学生每天按照计划学习吗？该学习就学习。效率很好的！把时间精确好。计划走下去！你一定行！
网友三：保持谦卑的心态，抓住机会锻炼自己
因为实习生还在一个学习的过程，缺乏工作经验，你去单位实习就是为了获得经验，单位为你提供锻炼的机会，你为单位提供无偿或者低偿的劳动，总体是公平的。
有些正式员工会故刁难实习生，即便你不是实习生，作为一个新人端茶倒水打扫卫生也是必要的。
去一些事业单位实习的话，实习生工作强度比正式职工小得多，你的工作能力不够强是一个方面，你的知识是书本获得的，和实践还有比较大的距离，另一个是你的应变能力、与人相处能力也不够，比较大的任务一般不会交给实习生去做。
一些商业公司可能就把你当正式工用了，又能干活，成本还小，公司很乐意招实习生。实习是一个学校到职场的过渡，锻炼自己是最重要的。

网友四：实习生容易犯的“七宗罪”

公司花钱请你来，不是让你参观学习的。
基本工作都做不好，就别怪没有重用你。
请别再说“我不会”“怎么做”这种话了。
交给你的工作，千万不要让领导找你要。
你以为学到了全部，不过只是九牛一毛。
诗和远方留给自己，公司要的只有脚踏实地。
做一天和尚，就要撞一天的钟。

网友五：归根到底,也就是多看,多想,多问,多尝试
要做什么：
1.最重要的当然是提升自身实力.作为一名程序猿,写得了一手好代码,思路清晰,能解决问题,交流顺畅自然是必要素质。
2.观察身边的同事,结合自身思考如何做一个受上司器重,同事喜爱的人。
3.了解专业领域内的行情,有机会就多看看,多问问。
4.在体验实习工作的同时,自然也要想清楚自己究竟适不适合这份工作.初体验社会后,是出国,保研,还是工作,这都是值得考虑的问题。
5.学习如何高效率工作,如何将生活,学习,工作相分离.我认为这点很重要,活永远做不完,自身过得充实健康才是我的追求。
不要做什么：
1.不要做一个在办公室大声喧哗的人,特别是午休时间.无论有什么样的理由,请控制自己的音量。
2.不要吝啬任何赞美.多点赞美他人,也就多点愉悦。
3.不要做一个不懂交流的人.活在自己的世界说着只有自己才懂的冷幽默真是一件很可悲的事.交流是相互的,但我觉得更应该顾及点对方。
4.不要觉得自己有一身本事却做着简单的事而感到焦虑。

小编有话说：
应届生在公司千万不要有只看钱多不多和工作轻松不轻松的心态。
拿我自己举例，我实习的时候找的一家还不错的公司，工资相对来说也是同学里面中上的那种，但是两年后，不少之前比我工资低的同学工资都涨的比我高了。所以我就赶紧跳槽了，虽然公司相对来说也比较轻松，但是我在那个公司做了一年后，已经完全看出来这家公司的天花板和发展空间了。
还有一天需要注意，实习生确实应该要多积极主动，多揽活。但是有一点忌讳的是：不能抢老员工的本职工作任务，除非他主动找你。
如果你总是在领导面前把老员工自己的活抢了，那你很有可能被老员工们集体排斥，最终因为影响团队工作而被冷落或者直接劝走。所以，积极主动要讲究方式方法，注意一个度。
都说经验是一个人奋斗路上的垫脚石。但是别人的经验不一定完全适合你，你需要结合长辈的意见和自身的思考，综合找到适合自己初入职场打拼的社会主义道路。