庙小菩萨多是什么意思!

一个小小街道办事处，竟有二十多个领导，这不免让人觉得荒唐。当地一位市委宣传部副部长解释称，这是按照政策撤区并乡之后的遗留问题，有些干部资历较老，为解决想进城的意愿安排了职位。同时声称这都是政策允许的，并没违反干部任用条例。笔者认为，这样的解释苍白无力，很难堵住悠悠众口。　　基层党政机构副职过多向来备受诟病。人多力量不一定就大，“三个和尚没水吃”也可能正发生在我们国家的行政部门。副职过多，领导干部之间分工过细，存在交叉任职，不但挤占较多资源，提高执政成本，而且降低执政效率。花费了大量的财力、物力，却解决了群众很少的困难，这严重影响党和国家在百姓心中的形象。　　百姓花费巨额税费，要养活的是为人民服务的公仆，而不是“占着茅坑不拉屎”的干部。像文中出现的政府为了解决资历较老干部想进城的个人意愿，就安排如此多的副职，必然会造成机构臃肿，资源浪费，出现尸位素餐的现象。干部任用应该是结合个人经历、能力和组织需要来安排职位，做到人尽其才。政府更不是“养老院”，不能因为某些干部年纪大，资历老，就可以按照个人意愿，把他们安排到一些不再需要人的岗位。否则必然会造成“庙小菩萨多”的情况。

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