竞聘的个人劣势怎么写

主要测试目的:自我认知、个性魅力 ① 使考生放松,进入面试情境; ② 对考生有高度概括的了解,为后面评价打基础; ③ 依据考生自我介绍的内容和侧重点考察考生的自我认识和成就取向。 参考时限:3――5分钟。 评分参考:对自我有清醒的认识,自我评价比较客观,并能明确自己未来的努力方向,给人的印象深刻。行为端庄自信,不矫饰不炫耀,成就取向较高。语言表述准确,精练。 、、、、、、各职位竞聘试题和答辩答案见:鸿鹄网
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