成绩权重是什么意思

成绩权重，是某项成绩在总成绩所占的比重。比如，总成绩的分数为A，而影响总成绩的分数有期中考试成绩B和期末考试成绩C，权重分别为40%和60%，那么总成绩A=B40%+C60%。
权重是一个相对的概念，针对某一指标而言。某一指标的权重是该指标在整体评价中的相对重要程度。权重表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。

扩展资料
权重设置的具体方法
1、排序法
是罗列出某个岗位所有的绩效考核指标，然后通过两两对比的方法对这些指标按照重要性进行排序，越排在前面的指标权重越大，越排在靠后的权重越小。
这个方法只能确定各个指标的相对权重，对于设置指标的绝对权重的意义不是很大，相对权重确定后还是要按照其他方法来确定绝对权重的，另外，在对指标进行排序时也一定要有该岗位的上级、任职者和HR都一起参与才行。
2、经验法
这样的方法就是靠个人的经验判断了，经验不一定完全是自己的，也可以参照外部同行业企业的经验。
由于每科的重要性不同，所以各科成绩也要区别对待。比如你的语文得了50分，体育得了90分，简单平均就是70分。如果语文的权重是80%，体育的权重是20%，那么这两科的平均成绩是：50*80%+90*20%=58。

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