人可以不成功,但不能不成长

发布时间:2019-06-29    文章标签:    浏览:248
  很多新人在经历职场困境而无法应对之后,都会选择辞职或者跳槽来解决这种种烦恼,结果辞职信交了,心情也轻松了,但这种轻松状态并不会持续多久,新的烦恼就会涌上心头:好不容易找来的一份工作就这样丢了,我是不是个失败者呢?接下来又要重复应聘的过程,会有什么样的职位或者机会在等着我呢?
  一系列的烦恼难免会让人闷闷不乐,我的建议是无论任何人以任何原因离职后,最好是给自己一个沉寂的过程,理清思绪调整好心态之后再去迎接或者寻找新的机遇和挑战。
  在一本书里看到过这样的句子,你有什么样的气场就会吸引什么样的事件。无论这句话是出于什么科学原理,亦或者只是道听途说,但纵观生活,芸芸众生,大家莫不如是,很多人甚至深有体会,某一段时间运气好了,干什么成什么,某段时间运气差些,便似乎也总显得霉运连边。
  所以说,跳槽辞职都不可怕,失败也不可怕,可怕的是你没有从这场失败里总结出一些实践经验来,好以此来应对新的挑点,这一点才是最为可怕的。
  简言之,你可以不成功,但不能不成长
  人这一生就是在不断的迎接挑战中渡过的,或者成功,或者失败,总之是要一步一步成长起来的,这样,你的整个人生地会渐渐成熟并丰富起来。
  戴小姐毕业后在一家物流公司任职,其实工作干得还蛮得心应手,但问题出在她是一个非常心直口快的人,对公司里看不习惯的人和事,即便与自己无关,也总是难免要跳出来发表一番高见,这样无形之中难免是要得罪一些人的,同时也影响到了戴小姐与公司同事的人际关系。这样以来,戴小姐渐渐意识到同事关系的重要性,可是事情已经发生,想要改过似乎没太有机会,因为被她得罪的人不在少数,大家似乎都拧成一股绳地在针对她,想要缓解这份敌对力量,似乎并不那么容易,而且戴小姐虽然意识到这一点,但还是固执地认为自己的处理方式没有什么不合理的,她只是就事论事,只是他们太小肚鸡肠罢了,但她的这种想法没人愿意理解,戴小姐也懒得解释,索性辞职重新找了一份工作,可新工作干了半年,戴小姐依旧管不住自己的嘴,同样的情况再次发生,戴小姐又面临四面楚歌的境地,没招了,继续跳,这样换到后来,戴小姐自己都搞不清楚自己到底换了多少份工作了,而更为可怕的是,事情发展到这个局面,戴小姐还固执地认为自己没有错,不过坚持了真理却不被别人认可罢了。
  看到这儿,你可能会莞尔一笑,但个中滋味也只有戴小姐清楚了。而对于职场诸如戴小姐之类,我在这里要奉劝一句

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