如何区别“等额选举”和“差额选举”？

“等额选举”和“差额选举”的区别：
1、候选人与应选人数的差别
等额选举是指候选人与应选人数相等的选举，而差额选举是指候选人数多于应选人数的选举。等额选举候选人都能选上，只是职位的差别；而差额选举是多人争夺一个职位，便于选出优秀的人才。
2、选举轮数的差别
等额选举的选举轮数比差额选举少，一般差额选举会采用车轮制进行选举。一般侯选人仅此1人，选举即是通过与认可。未过半数重选，一般情况不会重选。 差额选举，普遍采用，一般侯选人3―4人，自由选举2―3人，得半数以上，按得票多少而定，其中有2人未过半数，重选，直到选出为止。
3、选举人权利大小的差别
在一些国家，部分或全部采用等额选举作为选举形式。在实行等额选举的时候，投票人的权力仅仅体现在是否决定认可候选人，故选举人的权力较小。在一定范围内实行差额选举，有利于健全党内民主生活，发扬党内民主，充分体现选举人的意志，有效的赋予了选举人较大的权利。
扩展资料：
等额选举的优缺点
优点：可以充分考虑当选者结构的合理性,而且在当选人给民众的一个交代同时也得到法律承认。
缺点：一定程度上限制选民的自由选择，使选民误以为当选者事先内定,影响其积极性。
差额选举的优缺点
优点在于：在候选人之间形成了相应的竞争，为选民行使选举权提供了选择的余地，有助于选民了解候选人，有助于从制度上切实提高选举的民主化程度，也有利于人才的选拔，使优秀人才得以脱颖而出。
缺点在于：如果不加以有效规范，容易发生虚假宣传、贿赂选民等情况。
参考资料来源：人民网-张春生：从等额选举到差额选举的民主进步
一、等额选举，采用较少，一般侯选人仅此1人，选举即是通过与认可。未过半数重选，一般情况不会重选。等额选举的优点: 可以充分考虑当选者结构的合理性,而且在当选人给民众的一个交代同时也得到法律承认; 
二、 一定程度上限制选民的自由选择,使选民误以为当选者事先内定,影响其积极性. 差额选举是指候选人名额多于应选代表名额的选举（区别于‘等额选举’），我国从1979年选举法开始变等额选举为差额选举。 
三、差额选举：直接选举的，代表候选人名额应多于应选代表名额的三分之一至一倍；间接选举的，代表候选人的名额应多于应选代表名额的五分之一至二分之一。
四、差额选举，普遍采用，一般侯选人3--4人，自由选举2--3人，得半数以上，按得票多少而定，其中有2人未过半数，重选，直到选出为止。
扩展资料：
中国选举制度
具体而言，就是各级人民代表大会和基层村民委员会的代表由选举产生，但各级人民政府的负责人不一定由选举产生，而是由上级政府任命，但受本级人大的监督和考核。
所任命的政府负责人要每年向本级人大进行年度述职汇报工作，人大可随时对其弹劾罢免，能否留任由人大进行信任投票来决定，考核合格通过信任投票的才能留任，被留任的在任期届满时才能平调或升迁；考核不合格的由人大予以免职，只能待岗或降职任用，不得升迁，免职造成的空缺由上级重新任命。 
这种任命权和罢免权相分离的方式不同于选举，但也可以充分体现民意，所以是民主的有效形式。这种方式符合国家统一、政令畅通的要求，符合一党执政、党管干部的要求，适合现实国情，能够使民主和集中得到有机结合，易于实行且效率高，因此是社会主义初级阶段实行充分民主的最恰当的方式，是当前政治体制改革的关键。
等额选举是指候选人数与应选人数相等的选举。
差额选举是指候选人数多于应选人数的选举。
参考资料：百度百科-选举