为什么很多人陷入无效的,甚至毫无意义的工作中

其实都是源于企业管理观。 1.功劳与苦劳 现在大家普遍知道,“苦劳”是对绩效没有帮助的。但是在现实中,很多人有了“苦劳”之后,就会觉得已经很对得起公司了。 其实我们也会接受这些看法,很多公司还是以苦劳为考量标准。这说明对管理的观念还是没...

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