人力资源问题:员工入离职人事科不知道怎么办


如果咱们企业人员实行定岗定编管理,定编岗位人员离职后,人力资源部门应该主动与需求部门及上级沟通后再进行招聘,与需求部门沟通主要是确定招聘需求、到岗时间,与上级沟通的主要是汇报相关情况。

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