离职内卷是一种什么现象?

压力翻番。假设4人团队,走了一个,剩下3个人分担一个离职同事的活,还行;再走一个,就变成剩下两人的工作量翻番。每天光看着交接给自己的工作量,就会让人崩溃。更别提别人的工作,我们还不见得熟悉。所以出现了离职内...

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