近两年来中铁出现了“扎堆”离职,这届年轻人到底怎么了?

近些年来，像中铁中建，中交中冶，这些中字开头的国企，尤其是现场施工相关的年轻人离职率很高，扎堆离职，那一届里面只要有一个人离职了，那接下来就像捅了马蜂窝一样，根本控制不住。真正过了三年还能留下来的人，可能50%都没有了。
为什么大家不愿意在这些企业工作呢？真正干过施工企业的就知道了，施工单位gou都不干，这是很多在这些地方工作的人的一个自我调侃。因为在这些地方工作真的谈不上什么大的前途的，施工产业不赚钱，更何况是国企一样，企业它本身做这个工程就不赚钱，哪来的给员工发那么高的工资啊。人家缺一个互联网企业，哪怕说不是华为网易字节这种顶尖企业，一年赚个20万左右也没有问题，但是在一个施工类，企业想赚到20万什么概念？
中建相对还好一些，但是有些人家要求学历一本即以上的这种才可以，甚至说要求重点人家要求多高，给的薪水相对也高一些，一年平均12万到15万。之后一年涨个5%~10%没有什么问题，就算是薪资水平不低了，但所面临的另外一个问题呢？就是不稳定，施工企业就是哪儿都去，哪儿有活就去哪儿。但是人不能一直漂泊在外呀，要买房子吧要买车子吧，成家立业了怎么照顾家庭啊？
年轻人考虑到以后的问题，能跑路的都跑路了，因为谁也不想在工地呆一辈子，赚的是不少，但是最后呢房子买了，车买了，车开不着，房住不了，一个月还着房贷还着车贷。一个月赚那么多钱出去买个水果可能都费劲，年轻人不喜欢这样的生活，而且这写企业他非常讲了什么觉悟、奉献、奋斗，一味的讲这些，年轻人不吃这一套的。
其实就是压力太大了，他们承受不了，我觉得现在的社会真的是极度的内卷了，其实大家承受不了，选择休息一下也是一件好事。

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来自：离职内卷

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