如何激励团队:改变自己,改变一个人,改变一个品牌

如果一个企业没有使命、愿景、价值观组成的文化,没有把这些文化用考核、培训、实践等方式灌输下去,就会在企业每个人的思维观念影响发酵下,经过时间迭代变化,形成一种“群氓效应”,这种思想很多情况下是负面的情绪做主导,因为人性懒惰。这...

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