你喜欢内卷吗？内卷有什么好处

内卷和努力　　一，目的不一样。　　内卷是为了获得别人的关注，这种人把自己的成长依托于外界的评价。　　努力是为了追求自我成长，一切行为是为了自己，而非他人。　　人如果常常以外界评价来评价自己，这样的人往往会自信心逐渐丧失，因为不可能每个人都对你持有持续的正面的评价。　　二，心态不一样。　　内卷的结果一旦不如意，自己就会非常失落，感到万分沮丧。　　努力的结果一旦不如意，自己会总结经验教训，寻找下次努力的方向和方法，而不会对未来绝望。　　自我决定努力的人，往往能够百折不挠，能够不轻言放弃。　　三，性质不一样。　　内卷几乎是被迫的，就如剧场里，有一个人站起来看，其他人被迫也站立看戏。　　努力是主动的，是自己要前进，是自己要完善自我而选择的。　　内卷的例子：工人每天搬砖前20%拿200元，后面依次递减，最后10%淘汰。工人努力的结果：搬1000袋砖只能拿到200元。工人们互相竞争排名，但他们得到的蛋糕总数是恒定的。工人工作越努力，他们创造的蛋糕最终会被老板拥有。(除了老板良心的主观原因，还有一个客观原因就是经济发展速度下降，蛋糕不易做大。)
内卷这个概念已经在中文互联网上流行了好几年了，如今不仅职场上的成年人都知道这个概念了，就连本号的读者群体，大学生和高中也都知道了吧。我见过许多人喜欢把内卷这个概念一天到晚放在嘴边的。比如职场上，工作压力大了，他可能自然就感叹一句：“职场真是内卷啊！”比如大学生竞争保研名额，也很激烈，大学生就抱怨：“职场压力大就算了，连大学生都这么内卷了吗？”至于高中生，这简直就是内卷的发源地了，毕竟职场的内卷不过是996而已，而应试教育下的高中生已经远远超过了996了，996简直是在放假了。所以高中生经常抱怨：“内卷太严重了，活不下去了！”也是情有可原、理所当然的了。那么，你喜欢说内卷这个词吗？本文将围绕这一概念层层深入，分析越到后面越深刻。壹那些喜欢频繁使用内卷这个词的人，大概率用错了。根据一般人模糊的接触和了解，内卷这个词，大概是指的竞争太激烈、导致大家都很辛苦的意思。然而这种理解并不精确，内卷的精确意义是：以无效的竞争手段，使得所有人的努力都不能取得正向结果。一个典型的场景是，假设一个高中班级里的学生，以前基本都是晚上11点睡觉的。其中一名高中生A也是学到晚上11点，他的班级排名是10名。而激烈的排名竞争让班级里的其他人开始疯狂努力，不断的延长学习时间，直至12点、半夜1点、2点甚至3点，学生A为了保住他的排名，也不得不延长学习时间至半夜3点！这样，全班所有人的学习时间都大幅延长了，而成绩排名却基本没有变化，A也还是第10名。这样A就可以说：“这就是典型的内卷啊！”因为此种情况符合了内卷的定义：激烈竞争，且是无效的（熬到半夜两三点睡觉，学习效率已经是负数了），只让所有人都更加辛苦了。然而内卷概念的使用逐步扩散，很多人已经开始乱用这个概念了，但凡碰到了点跟竞争相关的事情，全都是一句“内卷”扔过去。比如最近听到的一个案例，一个大学生班级里，老师布置了一个作业（拍一段视频），其中有一个小组完成的比较认真，剧本、拍摄、后期等做的比较好，结果其他小组的人纷纷抱怨这个小组：这么内卷干嘛？这样的案例比比皆是。总之，一切跟竞争有关的问题，都有人会将之简化为一句内卷。显然，这是一种概念的误用、乱用。完成作业比较认真，这是内卷吗？绝对不是。内卷的限定是无效的、无意义的竞争，让所有人都没有正面结果。然而完成作业更认真，绝对是有意义的、有着正面结果的――学会了新的技能，尝试了分工合作，体验了一个想法落地实现的成就感……所以，这个小组的做法，并不是内卷。不过此处更关键的是，那些抱怨这个小组内卷的其他人，你该如何看待他们？他们究竟一种是什么心态？贰答案很简单――弱者心态。大部分情况下，他们将简单的竞争给等同于内卷了。他们所谓的厌恶内卷，本质上就是厌恶竞争，逃避竞争，害怕竞争。当他们对着普通的竞争行为扔出了一句“内卷”的评价时，他们可能心里还有一种得意、优越的感觉，仿佛他们看透了一种深奥的现象，而其他努力竞争的人还被蒙在鼓里。这种心态很像个小丑，明明是理解错误、心态弱势的那一个，却还在嘲笑别人，殊不知小丑竟是他自己。尤其是，有些人一边嚷嚷着嘲讽“内卷”，还试图用他对内卷的嘲讽来让那些努力竞争的人感到难受，想要让他人停止竞争。这本质上是一种小人行径，类似于班级里的学渣小混混，自己反正也学不会了，那就干脆故意大吵大闹，让那些想学的人也无法学下去了。这种行为比内卷本身更阴暗。另一方面，用一个简单的概念去概括复杂的现象，这种过度简化，也是一种思维上的弱势表现。因为懒惰，因为思维能力不足，无法清晰的、系统的认知某个现象，于是就不经细致思考的，随便套一个词上去，感觉/假装自己已经理解了、掌握了，这是典型的思维能力不足的表现。而如果他一边思维能力不足，一边还自鸣得意，觉得自己高人一等的，那就是真小丑了，或者文雅一点说，叫做心性修为不足。同时这也是一种典型的自欺欺人，仿佛自己掌握了内卷这个概念（其实也并没有掌握），就能够解决一切竞争问题了。当然，有人可能会疑惑――难道叶老师是支持内卷的？但更重要的问题不是我支不支持内卷，而是，你应当怎样去面对内卷？叁从个人人生观、世界观的角度来看，我对于内卷既不支持，也不反对。于我来说，内卷只是一种外界客观存在的现象，我只不过去理性客观的观察和思考它，而对它不会有强烈的态度。这也是我这么多年来努力修炼的一种思维方式和心性状态。对于各位学生读者来说，我建议你们也先去严肃的了解应对内卷的几种有意义的方式，而不要急着沉浸在某种情绪态度里。第一种应对方式，是在更高的层面上，以更聪明或智慧的方式，超越内卷，找到其他出路。比如职场上很多人在996内卷，尤其是互联网大厂。其中有一个大厂的员工就想到一个很聪明的破解方式――我不去内卷了，我来帮你们加入内卷！具体操作就是，他利用自己曾经在大厂工作过的优势，给其他想进入大厂、但能力或者经验上还差一点的人做培训+人力中介（给招聘人员介绍新员工）。因为这些大厂的特点是压力大，竞争激烈，但薪资给的高，所以总有人想进去，也总有人离职出来，流通率很高。所以经过他的一通神操作，这人离职后做起来职业培训+人力中介的活，居然收入反而比原来更高了。他没有被内卷死，反而聪明的利用了互联网的内卷。又或者，有人忽然意识到互联网大厂的职场内卷并没有什么意义，自己换个环境、换个轻松的工作，虽然收入降低了，但生活状态反而可以改善。于是，尽管他并没能聪明的反利用内卷，但他因为心性上的一点了悟、淡然，一点小智慧，至少也从内卷中解脱了。从我个人的是世界观来说，内卷是一个完全可以利用的事情。实际上，内卷的大部分特性就是高强度的竞争，我在《深度思维》一书中，针对竞争、职业发展等问题，提出了好几种颇为有效的思维模型（生态思维、大势思维、兵法思维等），有兴趣的可以去看看。肆还有第二种应对方式呢？刚才说的是一种比较好的结果，你从内卷中解脱了甚至反利用了内卷。但凡是总有不尽如人意的时候，如果你无法利用和解脱呢？如果你被迫内卷了呢？有些内卷就是真实存在的，甚至就是无法破解的。然而那又怎么样呢？值得大惊小怪吗？你大可以淡定一点。比如，最常见的商业战争，价格战，是不是就是典型的内卷？如果相互竞争的几家公司就是以整垮对手为竞争目的，拼了命的打价格战，就是要把对手打死，那又怎么样呢？其实也不过是很常见的商业竞争行为而已。你看破了它的内卷本质，并不高端，也不能解决问题而已。其实，整个生物进化史，不也是一部内卷的历史吗？羚羊不断的进化要跑的更快不被狮子追上，狮子不断的进化要跑的更快追上羚羊，于是双方都只能被迫越跑越快，这不就是典型的内卷吗？最终结果羚羊不可能完全跑得掉，狮子也不可能追得上所有羚羊，还是会停留在某个平衡上。So？这不就是很自然的事情吗？你以为内卷是很不正常的，不应该出现的。其实内卷是自然万物的组成部件而已，无比自然。你就去努力竞争吧，不就完了？就好比高中生，大家都要努力好好学习，然而985的名额总是不变的，你也没条件出国之类的，那你该怎么办？你就老老实实的认真学习不就完了！如果说有什么注意事项，或者说你一定想要在内卷中体现一下你的智慧和能力的，体现一下你作为人类的优越的话，那就是，你要用更加科学和优秀的方式去竞争。比如刚才举的例子，职场内卷中，聪明的人可以反利用内卷。比如高中生学习竞争的例子，聪明人会知道学习利用更高效和科学的学习策略去学习，而不是傻乎乎的学到半夜两三点。而那些对内卷理解不透彻、只会凡事乱扣内卷的帽子的弱者，你只需要当他是一只将被自然界淘汰的羚羊即可。