明升暗降是什么意思？

厚黑认为，在管理下属的时候，明升暗降是一种极好的控制手段。不过，这招的关键就在于用“明升”的形式使对方和其他下属都以为你光明磊落、明人不做暗事，实则达到对别人“暗降”的真实目的。
东汉末年，马腾、韩遂等拥兵割据关中一带，对东汉王朝造成了严重威胁。曹操“挟天子以令诸侯”，在中原群雄角逐时，为了稳住自己的侧翼，始终对马、韩二人采取怀柔政策。后来，马腾与韩遂之间发生了冲突，曹操想借机拉拢马腾，以进一步控制关中地区。
建安十三年（208年），曹操打算南下平定刘表、孙权。为了稳定后方，他上表给汉献帝，请任命马腾为卫尉，把马腾调离关中，让他到汉献帝手下任职。同时，将马腾的家族都迎到自己控制的邺城，以防止马腾在曹操南征期间趁机在兵力空虚的后方捣乱。
卫尉一职，在汉代是很有实力的朝廷要位，专门负责掌领皇宫门禁卫及禁卫军。但是，此时的汉献帝只是一个傀儡而已，手下已经没有任何军队了，就连汉献帝本人的性命也在曹操的手掌之中。所以，此时的卫尉，名义上虽高，但实际上只不过是个虚职而已，毫无实权。
曹操正是通过这种明升暗降的方法，控制住了马腾。当然，马腾的原先部队也并不是让给了韩遂，而是由马腾的儿子马超统领着。控制了马腾，也就等于控制住了马超，意味着控制住了关中的军队。
因此，领导在管理组织，碰到强劲难缠而又不可或缺的下属时，不妨就采用这种“明升暗降”的计谋来控制他，以杀杀他的士气，巩固自己的管理和权威。
厚黑哲理
“人前一套，人后一套”的做法不受世人欢迎，可是有几个人不在实践着?管理者要懂得包装自己，把自己装扮得光明正大，不能把本质透露出来，那么保证你百试百灵。

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