实行“工效挂钩”企业,应计提的工资高于实发数时,...

工资总额同经济效益挂钩就是所说的工效挂钩。储备金就是为了以丰补歉而建立的。以丰补歉大致意思就是说平时多留工资余额(入储备金),万一效益工资不够用,旧可以用来弥补“歉”的部分。
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