现在安利还能做吗？是不是太晚了？

也许有人会说，安利在中国已经快16年了，现在做安利是不是有点晚了，但我要说的是，现在不但不晚，反而在历史上最好最佳的机会，甚至是最后的机会。有以下几个理由： 一、安利产品的质量、品牌形象已经深入人心 当你上街随便问一个人是否听说过安利的时候，现在很少有人没听说过安利了，而且很多人都在使用安利的各类优质产品，很多人通过安利改变了自己的生活，提高了自身的健康状况，提升了自己生活的品质，也有很多普通而平凡的人通过安利改变了自己的人生，改变了自己的命运。这通过安利在中国的销售额就可以看出，2000年安利在中国大陆的销售额24亿，2002年销售额为60亿元人民币，2003年为100亿元人民币，2004年为170亿人民币，2010年为220亿人民币。如果没有优质的产品作为根本，销售额怎么会增长那么快呢，如果产品不好或价格太贵，你可以骗别人一次，怎么会形成一个持续的消费呢？此外，安利也加大了广告和公益事业的投入，提升安利整体的品牌形象，如赞助2000年、2004年、2008年奥运会，成为奥运健儿的唯一指定营养品，并请篮球明星易建联做为形象代言人，还有赞助中国的“健康跑”，安利的雅姿系列也已经在中央电视台开播了。此外，安利在中国公益事业的捐助到现在已经在1亿5000万元以上，是所有外企中捐助公益事业最多的公司。 二、安利的制度和管理更加规范、人性化 在安利刚开始在中国的发展时，加入安利是需要条件的，如一次必须购买700元，或每月必须销售一定数量的产品，这也是当时很多非法传销公司的做法，安利公司为了区别这些公司，在制度上更加人性化，取消了加入必须一次购买700元产品的条件，只要符合三个基本条件，年满22周岁，除全日制大学生、国家公务员等，现役军人等，都可以申请加入安利公司，这样就不用强制刚开始入门的朋友购买东西了，也不是强迫购买。其实，如果产品好、价格实惠的话，是不用强迫的，我刚开始不了解产品时，一分也没买，但当我了解了安利的产品后，我一次就买了4000多元的产品，比700元还多。并且，营销代表也不用每月必须销售一定的产品，这样，就不用积压产品，对营销人员的没有什么压力，特别是对那些刚刚开始从事安利事业的新手来说，这一点更加重要。这体现了安利公司的人性化管理。 此外，安利公司的专卖店在全国33省市都设有了专卖店，这样，专卖店的成立不仅让顾客对安利产品提高了可信度，而且我们营销代表打货再也不用做长途车的奔波，在家门口就可以打到货了，既节省了大量的时间，又节省了大量的费用。 三、中国直销大环境的改善，安利在中国的策略倾斜 五、从业人员素质的提高 此安利人非彼安利人也，以前从事安利的很多数是下岗的，低学历的，他们没有看懂安利，只知道强买强卖，只知道拉人头，这也是造成安利在人们心目中印象不好的主要原因之一，但是现在跟以前相比，大大的不同了，现在从事安利的有很多人都是高学历，高知识背景的人才，很多博士，硕士，大学教授，还有很多身价百万，千万甚至过亿的人来从事安利事业了。从业人员的素质的提高，更加有利于安利的发展，有利于人们改变对安利，对直销的观念。 六、财富第五波――财富流向，财富的重新再分配 据世界权威经济分析人士得出结论：保健和生物科技被称为全球的财富第五拨，也是将来经济的发展热点。财富第四拨是IT电脑网络技术，这成就了一批批百万富翁，我们现在也就赶上了个尾巴。当你看到现在的IT电脑公司的钱越来越难挣的时候，当你看到从事IT工程师的人越来越多的时候，当你看到IT工程师的薪资在逐步下降的时候，你就应当小心些了，这说明财富第四拨的钱已经不好挣了，你不能仅仅靠这养活你和你家人的一生，你必须迅速做出改变，看准经济发展的热点，把握财富的机会。随着人们生活水平的提高，人们对于生活的品质要求也越来越高，人们追求流行，希望自己越来越年轻，希望自己可以延年益寿，特别是随着生物科技的发展，也许有一天，我们某个器官有问题了或不想用了，可以去换一个，这不是不可能的事情。那么安利公司的行业正好是保健和生物科技的行业，将是财富第五拨财富流向的一个重要的方向。如果你满足于现状，没有危机意识，不想改变自己的话，也许将来你不会被饿着，但是你将来看到你身边的人发财了肯定会遗憾和后悔的，因为财富与你擦身而过。虽然你现在没有这样的感觉，但是将来后悔就晚了。 其实，每一个新鲜的事物的出现都会给我们带来机会，都会引起财富流向发生变化，也是财富重新洗牌的过程，就跟电脑技术的出现，造就了世界首富比尔.盖茨，互联网的兴起做成就了张朝阳、丁磊的一夜暴富一样，保健和生物科技也肯定会早就一批百万富翁，而且是一大批，谁能把握住机会，谁将成为财富、社会和时代的弄潮儿。在你面临财富重新再分配的时候，你是否参与到其中了？你是甘心成就了别人，还是想把握住机会成就你自己？你是甘心一辈子给老板打工，还是想把握机会赚你老板的钱？如果你有一份不甘心，通过安利你的愿望就可以实现。 通过安利，你不需要太高的学历，你不需要太多的资本，你不需要太深的社会背景，需要的就是你用自己的智慧，用自己的眼光去看待安利，需要的自己的努力和坚持。"长江前浪推后浪，后浪死在沙滩上"，这句话生动的描述了投身于直销事业的人们前赴后继，人来人往的历史进程，正是由于他们，让人们逐步的了解什么是真正的、合法的直销，让人们开始慢慢的改变了观念，慢慢的接受了物美价廉的直销产品。真的很感谢那些为直销付出时间和青春的前辈们，他们用自己宝贵的时间和精力，甚至是撒热血为我们铺好了直销这条路。 通过以上几点，所以我说当前是我们安利事业发展的最好时机，但同时也告诉大家，现在也是最后的时机。之所以说是最后的时机，因为历史的原因，安利在中国的发展道路是充满了曲折的，很多人作了铺路石，但以后这种机会将不复存在，安利的发展将是直线式的上升过程。所以，我们应该从现在就要抓住机会，否则再等3－5年的时间的话，这个机会已被大多数人接受的时候，那将不再是机会了，记住，机会永远属于少数人的！ 当人们选择迈入直销行业的时候，有人会觉得，已经有这么多公司，这么多营销人员在做，顾客恐怕早被抢光了。如果我来做，成功的概率有多大？而与此同时，不少从业人员也发出了这样的担忧――“能发掘的顾客都发掘得差不多了，还有发展前景吗？” 市场真的饱和了吗？我们不妨看看世界直销联盟的统计，2005年至2010年，直销业零售额平均每年增长约7％。对于一个在全球相当成熟的行业而言，这样的增长劲头足以证明其具备了稳步扩张的发展趋势。而在中国这样的新兴市场，随着经济迅猛的发展，人们的消费水平也在惊人地提升，加之中国直销法规环境的完善、企业的规范自律、社会消费意识的普遍觉醒，这些对于直销从业者或者对直销有着浓厚兴趣的人都是利好消息。 坦率地说，在我们看来，“市场饱和论”反映出的是一种划地自限的保守想法，一种对竞争的畏难心理。一个人只要自己的事业心不饱和，开创进取的心态不饱和，勇于创新的精神不饱和，就永远不会有“市场已饱和”这种想法。 中国安利直销的市场远没有饱和。相反，倘若老用消极懒惰的眼光看待市场，一味抱怨市场已经饱和，这样的人恐怕就只有艳羡他人的份，而永远被隔离在成功门外了。所以，不论你是久经市场历练，还是刚刚选择安利，请将“市场饱和观”扫地出门。 现在，是时候创新你的思维，催生你的灵感，用你独具特色的个人品牌去留住顾客，开拓市场了。看看你的周围，不乏这样的成功之士，我们相信，你也一定行。 一个新的时代就要到来，一个新的机会就要到来，你准备好了吗？
1、落后的只有旧有的经营理念和模式，比如在很多人还沉浸在传统的批发市场，零售的方式时，马云等电商已把线下的流量抢到线上，让很多传统商家举步维艰不是卖的东西落后，而是引流的方式落后，今天安利产品绝对有竞争力而且符合消费升级需求，但如果像有的团队还是推销的理念经营肯定落后，今天我们是用的社群把线下，线上流量引到群里，符合而且引领商业进化趋势，一呢不是上来就卖广告，靠内容吸引，另外通过交流建立强关系，解决电商粘性不够的问题，也符合人在生存和安全需求基本得到满足后的社交，归属感的需求。一家企业不会因为时间长就所谓的过了黄金期，很多百年企业生命力旺盛，因为他们能与时俱进，引领潮头！另外由于社群经济时代的到来也意味着社群的风口类似15年前的电商机遇到来一样，会成就一大批先知先觉，把握机遇的人。一个人什么时候能站在时代的背景和商业的本质上看问题时，就不会人云亦云，才能一招先吃遍天！2、巴菲特只投资那些有着悠久历史，经过市场检验的，最好是经历过金融危机过后一直稳健发展的企业。3、如果你是以“先机论”来组建团队，你的伙伴大多数都是被“先机论”吸引来的，当你的团队刚刚建成，又有一家刚成立的新公司说你的公司“老了”。请问：你的团队能留住“投机者”吗？如果你和大家一起“跳”，会有多少人和你一起“跳”，又能够和你一起“跳”几家呢？4、如果有人说：“可口可乐]太老了，宝马太老了。我们公司刚刚成立，市场多大啊！”你会代理哪一个品牌呢？其实一样的道理。如果懂一点营销常识就应该知道，决定你成功与否的不是公司老不老，关键是系统的教育和普通人链接优秀人才的策略“先机”对直销行业而言在98年以前就已经结束了。如果只是换产品，换制度，换公司，新的未必是“先机”。直销有直销的规律，现在的社交电商我认为就是互联网直销。如果你想踏踏实实的做社交电商，经营一个生意，我建议你选择一个值得信赖、实力雄厚，遵纪守法、注重承诺、持续经营，在全球范围内前五名，有10年以上的从业成功经验的公司{如果这家公司是个新手，再加上你这个新手，成功的概率内是多少？归根究底，还是“一夜暴富”的“穷人心态”在作怪。我们相信：选择大于努力。如何做出正确的选择，这基于你对当前市场的环境、供应公司、系统、团队及领导人的了解。更关键的是你的定位：1、如果你想要赚一点额外收入：建议：建议选择美誉度高、有成熟市场的公司。2、如果你想要通过这个行业建立被动收入（管道收入）：建议：建议选择让你踏实的，实力在全球范围内前五位的公司。选择一个把你当作人才来培养的系统，一个具有核心竞争力的团队，并且自己要付出踏实的努力。交流请添＋V： msw0928