什么叫扁平化?

扁平化管理是企业为解决层级结构的组织形式在现代环境下面临的难题而实施的一种管理模式。当企业规模扩大时,原来的有效办法是增加管理层次,而现在的有效办法是增加管理幅度。当管理层次减少而管理幅度增加时,金字塔状的组织形式就被“压缩”成扁平状的组织形式。
扁平化就是层级尽可能的少,指的是从最高管理者到员工之间的管理层级比较少。比如总经理下面是经理,再下面就是员工,这就只有两个管理层级,如果总经理下面还有副总,经理下面还有班长,那就有四个管理层级。管理层级越多,管理越不顺畅,因此一般提倡扁平化管理。
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