麦当劳前CEO与多名员工有不正当关系，事情的原委是...

麦当劳这个品牌可谓家喻户晓，名下的快餐连锁店差不多遍布全球，和肯德基一起，俨然成为了快餐的代名词。就我个人而言，我非常喜欢麦当劳的炸鸡翅和朱古力，热热一杯朱古力，是夏日空调房间里最好的陪伴了。同样，和许多知名企业一样，麦当劳也非常爱惜自己的羽毛。然而，现在，麦当劳的前高管自己形象出现问题，给曾经就职的麦当劳抹黑不少。那么事情究竟是什么样的呢？
当事人正是麦当劳的前CEO史蒂夫・伊斯特布鲁克，在他任职期间，他没有传出过什么绯闻；然而离职之后，他隐藏并销毁与员工发生性关系的记录被公司发现。麦当劳确认他在任职期间和三位员工发生了不正当关系，因此麦当劳起诉要求他赔偿4000万美元。
其实这种事情，这个前CEO早就已经离职，麦当劳即使发现了什么也完全可以当作什么都不知道，毕竟人已经走了以后也毁坏不了公司的形象。但是麦当劳偏偏并没有装聋作哑，而是直接起诉要求赔偿。要说是因为这件事毁坏公司形象嘛，也不能这样说，毕竟麦当劳自己不戳穿就没人知道。要说是为了维护那3个员工的权益，他们自己都没有想要起诉，现在也应该没有证据了，公司发现之后用的也是公司的名义起诉，算不上维护员工权益。说到底，麦当来的这个操作，还是趁火打劫的意味比较强。4000万美金可不是个小数目，赔偿名誉受损也实在太多了些，实在是有些”狮子大开口“的意味。
其实这种依仗自己的职权，欺压下属甚至威逼发生性关系的事情，东西方社会一样常见。一部分可能是你情我愿，但是也有一部分是被迫屈服。遇到这种事情，被欺压的人一定要积极寻求他人帮助，必要的时候直接咨询法律人员！

文章标签：

来自：组队打劫麦当劳

本文链接：https://www.u1e.cn/baike/a/67d7c1ae3ea74d8239e8291c [复制]