如何预防吃拿卡要的违法行为

这位兄台1，吃拿卡要’和主动送礼有本质区别！吃拿卡要是指管理者要挟被管理者属于潜规则一种2，你不“送礼”的话管理者就你穿小鞋，如晋升加薪人事调动，个人业绩，工作态度，工作表现，会受到刻意为难，刁难，你会非常难堪，属于刻意排挤你，挤兑你，3.，但凡是从比较优越的工作条件下跳槽的有大部分是被排挤挤兑，被潜规则，有小部分是感觉这份工作自己不喜欢做和个人因素4，如果证据充足，不害怕打击报复的情况下可以提起诉讼状告非法占有威胁个人财产安全5，也可以到公司纪检部门，以书面形式提出投诉，检举 ;例如意见箱，举报箱，6，至于会不会起到理想的作用，及严惩力度那就无从而知了，7，如果管理者人多势众，或别有用意，“后台靠山，干爹”啥的给他撑腰，估计公司内部检举投诉是没啥大希望了，8，至于预防的话只能直接明说，“希望你能个我个人留个可以生活户口的尊严不要挤兑我，我生活也挺难“”如果不给我这个生存机会想潜规则我的话，我就跳槽了，直接写检举信到公司各个信箱对不住您了”。在着想演戏逼真而且不伤管理者面子给管理者留个台阶的话，直接下跪“抱大腿”哭哭啼啼，这哥那大爷这叔的，您老人家行行好收留我这个苟延残喘的人吧，给我一个饭碗吃吧，我下辈子一定做牛做马还给您老的，求您了，给我一个生存的权利吧，我还得生活呢，没有而外富裕的钱，如果我和您睡了我老公知道了会不要我了，你不想我妻离子散家破人亡吗，呜呜呜呜，哥，哥，哥呜呜呜9如果以上不行赶进果断跳槽，好的在后面等着你。希望能帮到你，和所有正在被潜规则的人及刚刚步入社会的年轻人
杀

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