蚂蚁员工称年底将公布实施1055工作制，如确定实施...

如果实施1055工作制，大公司的工作安排和协调，将需要严格按照规定进行。毕竟每天的工作量是不变的，时间减少就需要安排更加合理。当然，这仅仅是对大企业的影响，对于小公司来说，应该是没有话题继续忽悠员工了。当年大公司实行996并加薪，小公司一味地效仿并且不加薪，现在大公司改变自己不改，已经没有理由去忽悠打工人了。

1、1055工作制
以前很多大企业都采用996的工作制度，简单来说就是早上九点上班、晚上九点下班、每周工作六天。很多小企业跟着学习，只加工作时长不加薪，引起了很多人的关注。随着社会争议越来越大，国家也开始推行一些政策，于是各大企业都开始减轻员工压力。1055、1075就是在这种情况下出现的。所谓1055，就是10上班、5点下班、一周工作5天。

2、工作安排
我们都知道，蚂蚁是一个大公司，在全国都能排的上名号。员工每天的工作量，肯定有不少。在工作时间减少的情况下，那么工作量的安排就要变化，否则就会出现问题。这个时候就要考验相应人员的工作安排能力，要保证大家的休息时间，同时又要保证工作不会出现问题，可以说压力山大。不过对于大公司来说，处理这些问题应该不是难题。

3、小企业老板压力大
虽然是大企业调整，但是真正受到影响的是小企业，他们在996流行的时候，打着学习的口号强行压榨员工。现在大企业遵循政策，马上要取消996，换成非常轻松的1055，他们就失去了压榨的理由。一方面是员工的吐槽，另一方面是大企业的带头，他们以后再想压榨员工，就有难度了。
有严重影响，会导致员工的工作压力越来越大，之后会出现经常加班的情况，人才流失情况特别严重，会影响职业氛围，会影响人们的身体素质。

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来自：1075工作制

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