管理上先礼后兵还是先兵后礼?

个人认为在最开始的时候要先兵后礼,为什么呢?所谓的新官上任三把火,这个是自古以来都是这样的,要想立规矩,必须要先树立威信,人无信不立,但是这个事情呢,要掌握好分寸,千万不要得罪所有人,只是给大家敲一个警钟。但是在后续的一个管理过程当中,我觉得还是先礼后兵比较好一些,毕竟来说的话,至少要保证公司的制度都传达到每一个人以后,然后谁,违反了公司的制度,再做出相应的处罚,这样叫做有法可依,这样才能够让人信服。
应该先兵后礼,因为老板都是把员工当成喝他的血的,所以,都是逼着干活朝五晚九,开支了都是按照早九晚五开,欺负员工还都是当他家奴隶。
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