怎样带好人心涣散的团队

得民心者得天下，想要带好团队，就要让他们从心理面愿意跟着你干，首先，就是要对他们好点。在就是要建立自己的团队精神，要求每个人都要服从团队精神，不服从者，一律清除团队。最后就是自己不要摆架子，放低自己，让自己看似领导实际和他们一样都是普通的员工，当然，领导的威信是必须建立起来的，同时还必须完全依照公司制度执行，不能有任何的感情的参杂。用公平对待下属。不管干什么，都要首先自己冲到前面。如果你有能力，最好就是想方设法让自己的下属能够感受到在这个团队里面工作真的是一件快乐的事情。这样团队稳定。同时下属也愿意和你干。

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