职工休半年产假的是否还享受年休假?

  根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,女职工依法享受的产假,不计入年休假假期,女职工休半年产假之后还可以休年休假。  人力资源社会保障部  《企业职工带薪年休假实施办法》  第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
根据国家新出台的实施细则国务院制订的《职工带薪年休假条例》明确规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。此次人力资源和社会保障部制订的《办法》则补充说明,除国家法定休假日、休息日外,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期
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